Ключевым аргументом в вопросе иммиграции в большинстве случаев становятся высокие зарплаты в Канаде. Это действительно так, в стране кленового листа труд высоко ценится. Даже не обладая высококвалифицированной специальностью, работники из-за рубежа могут рассчитывать на получение минимального размера заработной платы, установленного властями каждой конкретной провинции.

Особенности оплаты труда в Канаде

Размер средней зарплаты в Канаде зависит от профессии, уровня квалификации и опыта сотрудника. В 2021 году среднестатистический специалист с высшим образованием и опытом работы до 8 лет получает около 51 000 CAD (2 958 000руб) в год. Сумма варьируется в зависимости от отрасли и занимаемой должности. Но, ориентируясь на эти цифры, можно составить примерное представление о ценности труда в этой стране.

Обычно при поиске соискателей местные работодатели указывают сумму оплаты в час или за год. Этот показатель не может быть меньше регионального установленного минимума. На сегодняшний день минимальная зарплата в Канаде в провинции Саскачеван. Она составляет 10,96 CAD/час (635руб). Самый высокий минимум в провинциях Британская Колумбия и Онтарио (15 CAD/час, или 870руб). Ежегодно зарплаты индексируются, опережая рост инфляции.

Помимо специальности на оплату труда также влияют:

• возраст работника (больше других получают сотрудники в возрасте от 25 до 54 лет – 29 CAD/час);
• пол (мужчинам платят больше на 4 CAD/час);
• уровень образования.

Как и в любой другой стране, бакалавры, магистры и обладатели докторской степени даже на начальных этапах карьеры могут рассчитывать на более высокий доход практически в любой сфере занятости.

Важный нюанс – иммигрантам с российскими дипломами найти работу в Канаде не так просто, как может показаться. Хотя формально на рынке труда права канадцев и зарубежных работников равны. Скорее всего, чтобы построить карьеру, специалисту придется потратить время и деньги на переквалификацию и обучение. При выборе соискателей приоритет получают люди, имеющие канадское образование или опыт работы в стране.

Профессии и зарплаты

Оценить свои шансы как работника за рубежом поможет рейтинг самых высокооплачиваемых профессий в Канаде.

1. Медики. Средняя зарплата практикующего врача в Канаде составляет 8 500 CAD в месяц. Наиболее выигрышная позиция по з/п у хирургов и стоматологов. Высокий оклад объясняется длительным сроком обучения и его не менее высокой стоимостью.
2. Специалисты IT-индустрии. В связи с активным развитием и повсеместным внедрением технологий популярность этой сферы растет с каждым годом. Зарплата программиста-разработчика в Канаде составляет примерно 6 250 CAD в месяц. Дефицит квалифицированных кадров обуславливает высокий уровень оплаты.
3. Инженеры крайне востребованы на канадском рынке труда. Примерная зарплата инженера в Канаде составляет 6 600 CAD в месяц, но варьируется в зависимости от категории вакансии. Самые высокие з/п работодатели предлагают инженерам-проектировщикам в сфере строительства.
4. Воспитатели и педагоги школьного образования в среднем получают от 3 500 до 4 000 CAD в месяц. Но чтобы претендовать на вакансию, необходимо получить соответствующую лицензию и иметь образование канадского ВУЗа.
5. Водители. Канадский рынок труда предлагает широкий спектр вакансий в сфере транспортных услуг. Среди иммигрантов наиболее перспективной считается профессия дальнобойщика, зарплата которого в среднем составляет 3 600 CAD в месяц. Из-за низкой популярности профессии среди местного населения, некоторые транспортные компании даже готовы оказывать иностранцам с водительскими правами соответствующей категории и опытом вождения помощь в иммиграции.
6. Работники сферы услуг, как правило, могут рассчитывать на самые низкие ставки оплаты труда. В зависимости от предлагаемой вакансии разброс по суммам з/п составляет от 2 600 до 3 000 CAD в месяц. К примеру, средняя зарплата официанта в Канаде составляет 25 000 – 27 000 CAD в год, или примерно 2 700 CAD/месяц.

Естественно, что неквалифицированный труд оплачивается значительно ниже. Зарплаты в Канаде в месяц варьируются в зависимости от конкретной провинции. Так, в 2021 году самые высокие ставки предлагает провинция Альберта, а самые низкие показатели на территории острова Принца Эдуарда.

Какие «минусы» у высоких зарплат?

Несмотря на столь заманчивые перспективы, канадский рынок труда имеет свои недостатки. Среди них:

• высокие подоходные налоги (федеральные и региональные от 15 до 33%);
• низкий уровень безработицы и приоритет местных специалистов над иммигрантами;
• значительные расходы на базовые нужды (не менее 2000 CAD в месяц);
• высокая интенсивность труда.

Выполнив простые расчеты можно сделать вывод, что канадские зарплаты обеспечивают работающему населению достойный уровень жизни и не более того. Для того чтобы делать накопления и приобретать дорогие товары необходимо постоянно прокачивать свои навыки и продвигаться по карьерной лестнице. Однако выносливым и целеустремленным людям страна предоставляет грандиозные перспективы для реализации себя в профессиональной деятельности.